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       我们要如逆水行舟，不进则退；切不能心似平原走马，易放难收，每次都要等到问题出现才觉醒，没有周密的计划，到底是那个环节出现问题？是人员结构问题还是工作安排问题？工作进展效率，是监督、是引导、还是激发？老客户的服务及沟通关系到老回款。新业务的开发问题，新闻营销的开发，
    1>业务部一人的管理和培训能解决公司的业务发展吗？
    2>制定好周密的业务发展计划，专人跟进辅助袁平的业务工作
    3>我们的工作进展是否缓慢。
      想到这些和生活不是一样吗？我们每天都在向前走，但是，路上坎坷与荆棘、狂风和暴雨，甚至有时还会遇到冰雹以及铺天盖地的暴风雪。有时，人在大自然的面前是十分渺小的，在不可抗力面前，不得不做出退让或者避让，那都是为了“保存自己”，以期待来日走得更好走得更远。
       在实践中摔打和磨练，实际上就是体会顺水行舟与逆水行舟的区别。说了半天，是不是又“下笔千言，离题万里”了呢？不是的。
从就事论事的角度出发，我今天总结得也不能说不及时与不细致了。
      许多事情我只能在心里急，但急能解决目前的实际问题吗？